Cristina-Elena Dinu
Cristina-Elena Dinu
Ședința Camerei Deputaților din 31 octombrie 2017
Sumarul ședinței
Stenograma completă
publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.156/09-11-2017

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2020 2019 2018
2017 2016 2015
2014 2013 2012
2011 2010 2009
2008 2007 2006
2005 2004 2003
2002 2001 2000
1999 1998 1997
1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2016-prezent
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2020 2019 2018
2017 2016 2015
2014 2013 2012
2011 2010 2009
2008 2007 2006
2005 2004 2003
2002

Transmisii video

format Real Media
Ultimele ședințe (fără stenograme încărcate):
03-06-2020
Arhiva video:2020 2019 2018
2017 2016 2015
2014 2013 2012
2011 2010 2009
2008 2007 2006
2005 2004 2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2017 > 31-10-2017 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 31 octombrie 2017

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.62 Cristina-Elena Dinu - declarație politică având tema "Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele";

Intervenție consemnată conform materialului depus la secretariatul de sedință

Doamna Cristina-Elena Dinu:

"Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele"

Săptămâna trecută am participat la un seminar cu tema "Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele", eveniment organizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă Giurgiu.

Acțiunea s-a înscris în Campania pentru locuri de muncă sigure și sănătoase 2016-2017, organizată la nivelul Uniunii Europene, de Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă, EU-OSHA, și are, printre obiective, promovarea muncii durabile și a îmbătrânirii în condiții bune de sănătate, precum și a importanței măsurilor de prevenție pe tot parcursul vieții profesionale.

Dacă plecăm de la realitatea că un om petrece la locul de muncă între 30 și 40 de ani, dar și de la datele concrete privind creșterea perioadei de încadrare în muncă, atunci orice discuție, campanie, program sau inițiativă pentru îmbunătățirea condițiilor în care acesta își desfășoară activitatea sunt binevenite si necesare.

De asemenea, este important de spus și faptul că Guvernul actual a reușit depășirea țintei de ocupare stabilită pentru 2020 la 70%, în prezent fiind 70,5%, motiv pentru care comisarul european pentru muncă a felicitat România.

Înființarea a noi locuri de muncă a fost un obiectiv al PSD încă din campania electorală și pe care Guvernul l-a avut mereu în atenție, astfel că în 2017 putem vorbi de peste 120.000 de noi locuri de muncă create.

Indiferent de semnificația pe care munca o are în viața fiecăruia, oamenii petrec cea mai mare parte a zilei la locul de muncă.

Cu toate acestea, munca nu este un scop în sine, ci tot ce ceea ce urmărim în final sunt rezultatele muncii, rezultate de care trebuie să se bucure cu toții, angajat și angajator deopotrivă.

Aici este un parteneriat care servește intereselor ambelor părți.

Dacă în trecut un angajat era tratat doar ca o unealtă de lucru cu care se putea obține un profit, indiferent de riscuri și sacrificii, astăzi, relațiile dintre partenerii de muncă sunt cu totul altele, iar politica de protecție a muncii reprezintă o parte importantă în conceptul managerial al angajatorilor.

De asemenea, este nevoie de o legislație clară în ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă, în acord cu cerințele europene în materie de legislație a muncii, iar datoria angajatorului de a oferi protecție la locul de muncă, este o cerință legală obligatorie.

Din păcate, accidentele de muncă reprezintă încă o problemă deosebită pentru securitatea și sănătatea în muncă.

O statistică dată publicității la începutul acestui an de Ministerul Muncii și Justiției Sociale arată că numărul persoanelor care au suferit accidente de muncă a scăzut în primele nouă luni ale anului trecut cu 7,2%, comparativ cu aceeași perioadă din 2015, la 3.317 persoane, în timp ce numărul lucrătorilor accidentați mortal s-a redus cu 54,1%, 96 persoane.

Dacă angajatorii, salariații, sindicatele și patronatele ar înțelege importanța respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă, pierderile de vieți omenești, dar și cele de natură financiară, provocate de accidentele de muncă, ar putea fi prevenite sau diminuate.

Campania "Locuri de muncă sănătoase pentru toate vârstele" arată că trebuie să avem în vedere o permanentă îmbunătățire a strategiei și a legislației, pentru a fi în acord cu evoluția pieței muncii, atât la nivel național, cât și european.

De aceea, consider că trebuie avută mereu în vedere orice inițiativă legislativă, menită să asigure securitatea și sănătatea în muncă, integritatea și confortul angajaților, crearea unor condiții de muncă lipsite de riscul accidentelor sau al îmbolnăvirilor profesionale.

Adresa poștală: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, București vineri, 5 iunie 2020, 9:02
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111
E-mail: webmaster@cdep.ro